外包保安现实中，有些企业为了逃避责任，---劳务派遣规定的连带责任，利用服务外包协议，将责任完全转嫁给保安公司，但由于没有考虑到具体岗位的实际情况，虽然形式上是服务外包，但事实上是劳务派遣，以为签订了服务外包协议就万事大吉，由于忽视了可能承担的劳务派遣的连带责任，演出安保，此时往往给企业带来较大的法律风险。
就本案而言，a物业公司与b保安公司尽管签订了服务外包协议，也约定由b保安公司支付保安员的工资，由b保安公司负责保安的日常管理工作。但是实际执行中，a物业公司为了操作方便就代替了b保安公司自行向保安员支付工资。并且物业公司保安工作的性质并不是具有很强的性，安保服务，实际管理中不可能完全由b保安公司完全代为管理，同时物业公司根据<保安服务管理条例>的规定也可以自行招聘保安员，综合考虑上述因素应当认定保安员与a物业公司存在一定的人身依附关系，应当认定为劳务派遣，此时c保安向a物业公司主张上述赔偿是有法律依据的。与物业公司保安类似的酒店的厨师，厨房整体外包同样会存在a物业公司面临的问题，所以在签订服务外包协议是不仅要考虑承包方的---，还要考虑自身的业务环节是否适合外包，以及后续的管理等。
做好小区保安工作是保安公司的基本保障，预防---——安全管理的基本手段高水平的安保工作，不仅仅是看门护院和站岗巡逻，繁昌安保，而是在做好保安服务的同时，通过管理者有目的、有针对性的调查研究，收集社会治安信息、动态，发现那些可能给小区和业主安全带来危害的潜在---，小区安保，并能及时、准确、---的向业主事先提出警示，采取切实可行的防范措施，把可能发生的安全事故和---消灭在萌芽状态。
企业举办大型活动安全保卫工作的策略：安全保卫工作是成---办大型活动的重要组成部分营适安全稳定和谐有学的区域出环境办的重要保因此---必需将安全保卫工作放在活动的头等。
进行续台的多面一：是要通盘策划大型活动的安全保卫工作是一项庞大复的的系统工程需要全局考虑通盘策划密组织形成安保工作的异案只用织，任终、安保应力工作要求改律及发事件的与处段生费色当地的社然由安状只视情拟定在大节活动开始前开属以泽化社环为重的多项专项斗争独美（适---后直服务大型活动的属开和继块：方的制同时要考当地群众的力量把群众的力量纳入
安保人员还应重点考虑主会场地区的安保工作要在现场察的基础上制定切实可行的具体据施过细售备图的性备工作重放在对要人保卫和对主会场的安保工作上这大型活动安保工作的心工作经名好十个面来考虑：一要对活动现场各项筑设施进行严格的安全检查二确定现同国的高小电力放的排种：四要售量；五要苹理相关人员的---对中场，样海异的人的鲁描；九要主出各关完发事件发生的防旋；十定出工作病才大安保重件的点要个因系可能彩外都在预圆之中。
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